Encourager vos collaborateurs à prendre plus de risques pour innover: et si c‘était une mauvaise idée?

Pour répondre aux ruptures de leur environnement les entreprises doivent innover. Pourtant, l'injonction de la direction générale de prendre plus de risque reste souvent lettre morte. Dans cet épisode, je montre que cela est dû au fait que la prise de risque est vue comme une attaque envers ce qui a fait la réussite de l'entreprise jusque-là. Un travail sur les modèles mentaux peut permettre d'échapper au blocage.